În contextul deficitului de forță de muncă din Europa, companiile apelează tot mai des la angajați din Asia pentru a acoperi nevoia de personal, datorită competențelor lor diverse. Firmele din România, printre altele, colaborează cu agenții specializate, precum Open Borders, pentru a aduce personal asiatic calificat și necalificat. Acest articol îți prezintă cele mai frecventeContinuă lectura „Care sunt cele mai întâlnite poziții pe care sunt aduși asiaticii?”
